RSUD Bangil Kabupaten Pasuruan untuk melakukan pembangunan ZONA INTEGRITAS menuju wilayah bebas dari KORUPSI dengan melakukan perubahan budaya kerja melalui Reward Sistem Berbasis Kinerja, yang Senantiasa melakukan perubahan pada 6 (enam) AREA yaitu:

1. MANAJEMEN PERUBAHAN
2. PENATAAN TATALAKSANA
3. SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
4. PENGUATAN AKUNTABILITAS
5. PENGUATAN PENGAWASAN
6. PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK